+1 avec sca, laisse lui sa part de taf, si elle est pas faite il s'expliquera avec son responsable...
Moi j'ai le top au niveau conditions de travail : je fais ce que je veux
Même en presta chez un client, généralement les gens gardent à l'esprit que je suis "extérieur" à leur boite, donc il n'y a pas de consignes sur l'organisation du boulot ou quoi que ce soit d'autre.
Au niveau des inconvénients :
le salaire est directement lié à la quantité de travail (et pour l'instant loin du niveau moyen de ceux qui ont fait les mêmes études que moi)
Si le boulot est mal fait, je perd le client, donc je perd de mon salaire (plus ou moins directement), et il y a pas de responsable autre que moi... et pas de chômage si je coule

Aucun avantage de CE, ou autres trucs du genre
Travailleur indépendant = pas le droit aux APL, même quand je gagnais 800€/mois pour 2, me demandez pas pourquoi

Retraite ridicule, mais néanmoins obligatoire et chère...
En gros c'est cool mais faut pas se louper...