droit du travailleur
- cilou73
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droit du travailleur
voila je cherche quelqu'un qui s'y connaisse un peu en droit du travailleur !
je voudrais savoir si c'est normal d'avoir un fiche de paie le 10 et d'avoir l'argent sur le compte le 14 ?
merci a tous
je voudrais savoir si c'est normal d'avoir un fiche de paie le 10 et d'avoir l'argent sur le compte le 14 ?
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quand l'horizon n'est pas net reste a la buvette !!
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- Gruik
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salutvoila je cherche quelqu'un qui s'y connaisse un peu en droit du travailleur !
je voudrais savoir si c'est normal d'avoir un fiche de paie le 10 et d'avoir l'argent sur le compte le 14 ?
merci a tous
je suis ancien DS et DP donc je me permet de te répondre
la date de remise de la fiche de paie ( par la poste ou en main propre ) ne constitue pas la date de versement du salaire
sur la fiche tu dois avoir normalement le mode de paiement ( chèque virement... ) et la date du versement
si tu as opté pour le versement directement sur ton compte il y a certaines banques qui mettent plus de 48 h a débloquer les fonds ( et oui pendant ce temps là ça travaille pour eux ! )
si tu es dans une petite structure il ce peut que l'entreprise ait eu un problème de trésorerie qui a entrainer un retard des versements de quelques jours... rien d'alarmant a moins que ça t'es mis dans une situation difficile ( chèque qui ne sont pas passés, mensualités refusées etc...)
est ce que c'est tous les mois comme ça ou c'est exceptionnel?
es tu en salarié ou en intérim ?
Axeleil a écrit :Gruik Norris
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oui pareil ( pour la date ) c'est pour ça que je demande si c'est en intérimÊtre payer le 15 du mois ça me fait penser aux boites d'intérim. si c'est tout le temps le 15 du mois çà peut aller, faut gérer son compte comme ça.
si tu es en intérim ça parait bizarre de travailler du 1er au 31 octobre et n'etre payer que le 15 novembre mais entre temps l'agence intérim envoi la facturation au client ( le patron ) et attends d'etre payer...
car un intérimaire N1 ( en gros le smic ) avec le panier sans déplacement ça coute environ 900 euro par semaine a un patron
alors imaginez si il y a 10 intérims qualifiés dans une boite combien ça coute par semaine ! les agences intérim ne prennent pas de risques ( ou bien les limites) et préfèrent attendre le règlement pour pouvoir payer les intérimaires
Axeleil a écrit :Gruik Norris
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rien ne l'oblige il me semble, çà doit dépendre des conventions collective ( mais pas sur )la paye n'est pas sensée être versée le 9 du mois suivant au plus tard?
c'est ce qui doit etre noté dans ton contrat de travailChandrase
Je suis toujours payé le dernier jour ouvré du mois et je recois ma feuille de salaire dans les mêmes eaux ...

Axeleil a écrit :Gruik Norris
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Mon contrat ne stipule rien à ce sujet, peut être est-ce dans ma convention collective (syntec), je ne sais pas ...fabien59 a écrit :c'est ce qui doit etre noté dans ton contrat de travailChandrase a écrit :Je suis toujours payé le dernier jour ouvré du mois et je recois ma feuille de salaire dans les mêmes eaux ...

Le principal, c'est que mon virement soit fait en temps et en heure :twisted:
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Il n'y a pas réellement de date de paiement obligatoire, la loi précise juste que le salaire doit être versés chaque mois à un date régulière, c'est à dire pas un coup le 5, un coup le 10, etc... mais plutot toujours à la même date, en fonction des WE et jours fériés bien sur.
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